Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Премьер-министр Вьетнама Фам Минь Тинь в НИТУ МИСИСУченые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Премьер-министр Вьетнама Фам Минь Тинь в НИТУ МИСИС